Dit online platform heeft als doel jou als leidinggevende te ondersteunen om goede gesprekken te voeren met medewerker(s) die werk en mantelzorg combineren. Van elkaar weten wat er speelt, betekent ook dat je weet wat je aan elkaar hebt. En dat is vaak meer dan je denkt!
Je vindt hier allerlei artikelen en tools die je hierbij kunt gebruiken. Laat je inspireren en ga samen aan de slag. Veel succes en plezier!
De werkende mantelzorger kan gebruik maken van verschillende verlofregelingen: calamiteitenverlof, kortdurend zorgverlof en langdurend verlof. Elke werknemer heeft recht op deze verlofregelingen, omdat het wettelijke regelingen zijn. Jouw organisatie kan afwijkende afspraken in de CAO hebben opgenomen (CAO gaat boven wettelijke regeling) of aanvullende arbeidsvoorwaarden hebben vastgesteld. Het is verstandig om dit even te checken bij de afdeling Personeelszaken.